Novo Nordisk
Postée il y a 3 jours
Notre Département
Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant que Methode & Maintenance Support.
Rôle
En tant que Methode & Maintenance Support, vos missions serons les suivantes :
Structurer et standardiser la maintenance :
Coordonner la rédaction des standards de maintenance (FITs, MWDs, JIs…) ;
Créer la structure maintenance dans le système de GMAO (ex : SAP) ;
Élaborer des task lists pour formaliser et suivre les interventions.
Gérer les pièces détachées et les fournisseurs :
Définir les seuils de réapprovisionnement et les quantités minimales à partir des retours terrain et d’une analyse de criticité ;
Superviser les commandes, le stockage et la création des pièces détachées ;
Gérer les fournisseurs machines existants et en rechercher de nouveaux selon les besoins.
Piloter les activités de maintenance :
Planifier et coordonner la maintenance préventive en préparant matériel, pièces, personnel et documentation.
Gérer les contrats de maintenance : Hotline, garantie, SAV.
Animer des boards de pilotage maintenance et des réunions techniques.
Améliorer et fiabiliser les équipements :
Contribuer à la fiabilisation des machines via des analyses et actions correctives/préventives ;
Mener des investigations techniques (A3, Long Stop Board) en impliquant les parties concernées ;
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour accompagner le ramp-up des lignes.
Former et collaborer en réseau :
Construire des supports de formation et former les équipes sur le terrain ;
Vérifier l’application des standards et des points clés de la formation ;
Exploiter les réseaux locaux et internationaux pour résoudre les problématiques maintenance/process.
Contact
Postulez directement sur notre site : https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-M%C3%A9thode-&-Maintenance-Support-%28HF%29-Cent/1215368401/
Nos Avantages
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4,50€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence !